蠻有趣的實境秀，就是各大公司的CEO跑去做公司裡的基層工作，每個的開場白大概都是說這是一個中年失業的人，然後來參加一個失業人做基層工作的記錄片。這樣一來CEO就可以聽到員工們的真心話（不過還是覺得這個應該有腳本…）。本來覺得好像蠻假的，員工怎麼可能不知道公司的CEO是誰？不過再想想，這些都是全國的企業，而且也不是什麼科技公司，基層員工要看過CEO的照片應該也不太可能。像我也不知道KFC的CEO長什麼樣子，只知道肯德雞爺爺。
特別的就是他們所謂的變裝，大多都是留個鬍子/把鬍子剃掉而已！也太簡單了吧！
WM清潔工司 
原來清潔工司清流動廁所平均清一間的時間只有4分鐘，好趕啊。
Hooters貓頭鶯餐廳 
這家餐廳主打的就是女服務生都是穿很辣（台灣也有開分店 ），店名好像也故意取Hooker的諧音？一堆居民都認為這家店不適合全家大小一起去 XD，不過這就是他們創店以來的特色啊！
7-11 
原來台灣最大的便利商店連鎖企業CEO長這樣…
中間有一個員工是上大夜班，CEO問他是在做什麼的，他說是大學生，靠這個打工賺錢。可是上大夜班白天怎麼有辦法去上課？無法理解…
White Castle漢堡店 
Churchill Downs賽馬場 
你以為脫掉眼鏡就認不出來了嗎…又不是超人克拉克…
而且沒有想過賽馬場竟然也是一家公司，我還以為賭場都是黑道在經營的…
GSI商務公司 
這真是太強了，帶個粗框眼鏡加棒球帽，馬上變宅男！
Herschend Family Entertainment 
這企業的工作很特別，除了主題樂園，還有水族館，觸角很廣。
Roto-Rooter清管線公司 
這應該是做基層工作做最爛的CEO了。另外中間有一段是他去總機地方打工，自己設計的分配系統，是靠顏色來分別工作種類的，但是他自己是色盲看不到。這讓我想到Apple WWDC2010有一堂Accessibility的課程，就是在講要怎麼設計軟體才會讓有障礙的人用起來也是很好用，很顯然這個CEO不知道這點（不過大概也在應徵工作的時候就會講不能是色盲了吧）。另外其中有一個清管線的工程師，因為太厲害了，還有同公司別區的工程師會打電話問他怎麼修，簡直就像在軍中一樣。
1-800-flowers 
除了花店還有做巧克力，這家公司的紫色logo我好像之前在Facebook的行銷案例看過。有一個員工也說這家店很重網路行銷，結果當地居民都不太知道這是家花店（可是logo就有一朵花啊？）。還有這家花店的牌子好像是太老了，大家貴婦如果來買花送人的話，都不會好意思說這是1-800-flowers買的。CEO去全美銷售最好的店，想找出該分店的銷售秘訣，最後發現是因為該店的花匠待人很好，讓附近的客戶都常上門，所以就用她的名字做了一個商品Dee’s Paradise放在型錄上（好像也沒有特別好看啊 XD）。
特別的是這家公司的創始人是一對兄弟，但是因為哥哥常常自己去拍廣告太有名了，所以派出不常露面的弟弟去當臥底。中間還有一段哥哥還特別跑去弟弟在的店，酸這個新進員工怎麼這麼弱 XD
這個節目可以看到各行各業的工作情況，還有CEO被基層員工噹。除了平常客戶會看到的員工之外，有時候還會看到客服、物流、生產工廠等幕後人員，很有趣。別的blog說這些公司上了電視以後，隔天股票就會漲！那看來這些CEO應該也很樂意上節目做一次免費的形象廣告。
有些一起工作的員工因為表現不錯就得到一些特別獎賞，基層員工工作認真的一定很多，只是那位剛好被選中跟CEO一起工作一天，就得到特別獎賞，想想好像也不太公平？應該要從改善公司制度，讓所有和該員工一樣認真的都可以得到獎賞才是。
不過這些所謂的基層員工，大多都是不用專業知識的。我看很多員工的背景也都是很窮的，就靠這些打零工等級的薪水過日子。不知道未來會不會有一集是類似蔡明介假裝成新進博士畢業生，應徵類比電路設計師？
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另外這個節目還有第2季，不知道第2季的打工梗是怎麼掰的？
難到美國人都不看電視的嗎？
1 則留言:
你竟然一口氣看完了@@
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